职位描述
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岗位职责:
1.负责搭建并完善公司培训培养体系,对公司培训项目归口管理,落实培训规划和年度培训计划,监督培训经费的管理和使用,组织公司职称评审相关工作;
2.负责开展因私出国(境)备案、个人事项报告审核等日常监督工作,协助开展选人用人检查、组织处理及线索查办工作;
3.负责开展总部人员人事档案管理、及干部档案专审及材料补充、归档等相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业有限;
2.具备3年以上国有企业人才培养、干部监督、人事档案管理相关工作经验;
3.熟悉干部监督、人事档案专审等相关规定及流程,熟悉人才培养,熟知内外部培训的工作流程;
4.中共党员,具有较好的文字能力、沟通及组织协调能力;具备良好的口头表达能力和组织纪律意识;熟练运用OFFICE办公软件。
工作地点
地址:北京朝阳区通用时代中心


职位发布者
李畅/人..HR
中国医药健康产业股份有限公司

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医疗·保健·美容·卫生服务
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1000人以上
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国有企业
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北京市东城区光明中街18号
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